ProPlus HR:
die clevere Stellenanzeige für Personal-Jobs

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Personal-Jobs schneller besetzen

Der richtige Medien-Mix für die passende und qualifizierte Besetzung von Fach- und Führungskräften in HR. Die Verbreitung über Branchenführer schafft Aufmerksamkeit und eine verifizierte Reichweite für Ihr Stellenangebot. Mit ProPlus HR sichern Sie sich die besten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in kürzester Zeit.

Ihre Vorteile mit ProPlus HR

  • Ihre Stellenzeige wird von Personalern wahrgenommen
  • Wir verkürzen die Besetzungsdauer Ihrer HR Jobs
  • Ihr Angebot erscheint in ausgewählten Branchenmedien
  • Sie sichern sich die besten Kandidaten und Kandidatinnen
  • Ihr Angebot ist auf allen Endgeräten gut in Form
  • Wir liefern genau das, was Sie brauchen
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Starke Medienpartner

ProPlus HR bietet Ihnen ein reichweitenstarkes Multichannel-Angebot mit ausgewählten Partnern aus der Personalbranche.
Auf diese Weise wird Ihr Stellenangebot in der gesamten Branche sichtbar und von den passenden Kandidaten und Kandidatinnen wahrgenommen.

ProPlus HR im Überblick

Bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften kommt es auf den richtigen Medien-Mix und eine hohe Reichweite in branchenspezifischen Medien an. Wir haben für Sie unser bestes Paket für HR Jobs zusammengestellt.

Paket mit allen teilnehmenden Partnern für 1.049€

Wir kennen Ihre potentiellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

  • 45.944 Abonnenten des Personal Newsletters von Haufe interessieren sich für Brancheninformationen. Die 5 aktuellsten Jobangebote erscheinen einmalig in diesem Newsletter*
  • 19.806 Abonnenten des Personal-JobAgenten suchen pro-aktiv die besten Jobangebote. Ihre Stellenanzeige erscheint in 2 Newslettern*
  • 9.729 Abonnenten von PERSONALintern interessieren sich für qualifizierte Positionen. Ihr Stellenangebot erscheint in 2 Newslettern*

* (Stand 06/2020)

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Zum Hintergrund von ProPlus HR

Werner Wiersbinski, Geschäftsführer von exact-jobs.de, und Oliver Cekys, Verkaufsleiter des Haufe Stellenmarkts, erläuterten auf dem Haufe Expertenforum 2018, wie sich der demografische Wandel auf das Recruiting auswirkt.
Finden Unternehmen kein geeignetes HR Personal, kann das negative Folgen für alle anderen Stellenbesetzungen haben.​
Die neue ProPlus HR Stellenanzeige ist ein reichweitenstarkes Multichannel-Angebot, das es den Personalabteilungen erleichtert, die passenden HR Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden und die Besetzungsdauer von Personal-Jobs deutlich zu verkürzen.

So funktioniert ProPlus HR

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Auftragserteilung

◾️ Zur Buchung klicken Sie auf den entsprechenden Button und beauftragen ProPlus HR per E-Mail. Bitte fügen Sie Ihre Stellenanzeige als PDF-Datei/HTML-Link bei.
◾️ Sie erhalten von uns eine Auftragsbestätigung für Ihre Unterlagen.
◾️ Unser Team bereitet die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige vor und sendet Ihnen einen Freigabelink.
◾️ Sie prüfen Ihre Stellenanzeige und erteilen uns die Freigabe.

Laufzeit und Sichtbarkeit

◾️ Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeige in unserem Netzwerk.
◾️ Ihr Stellenangebot ist nun in der Personalbranche sichtbar.
◾️ Die interessierten Kandidaten und Kandidatinnen beschäftigen sich mit Ihrem Angebot und Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen.
◾️ Ihre Stellenanzeige ist 30 Tage verfügbar.

Reporting

◾️ Nach Ablauf Ihrer Kampagne erhalten Sie von uns ein professionelles Reporting mit den Klickzahlen zu Ihrer Stellenanzeige.
◾️ Der Report beinhaltet folgende Informationen: Jobtitel, Inserent, Einsatzort, Laufzeit der Stellenanzeige, Gesamtaufrufe Ihres Stellenangebots (Klicks).

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Jonas Cordruwisch

Customer Development Manager

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